一般・営業事務(障がい者向け)/ヤフー株式会社

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一般・営業事務(障がい者向け)/ヤフー株式会社
【企業名】 ヤフー株式会社 【職種名】 一般・営業事務(障がい者向け) 【雇用形態】 正社員 【必須の経験・スキル・資格】 原則として、各分野での実務経験を前提としております。 【勤務地】 東京都港区
M&A仲介責任者/株式会社エージェント・テクノロジー・グローバル・ソリューションズ
【企業名】 株式会社エージェント・テクノロジー・グローバル・ソリューションズ 【職種名】 M&A仲介責任者 【雇用形態】 正社員 【必須の経験・スキル・資格】 □法人営業、コンサルティング営業3年以上経験者 □IT・ソフトウェア・人材業界に詳しい方 □中小企業経営をある程度把握している方 【勤務地】 東京都 【モデル年収】 年収400万円 (入社2>年目、25歳) 年収600万円 (入社7年目、30歳) 年収800万円 (入社12年目、35歳)
セキュリティシステムSE候補(未経験者歓迎)/株式会社エージェント・テクノロジー・グローバル・ソリューションズ
【企業名】 株式会社エージェント・テクノロジー・グローバル・ソリューションズ 【職種名】 セキュリティシステムSE候補(未経験者歓迎) 【雇用形態】 正社員 【必須の経験・スキル・資格】 ネットワークエンジニア/セキュリティーエンジニア/サーバー系エンジニア志望で意欲のある方 TCP-IPの実務経験者 bind、sendMailわかる方 【勤務地】 東京都、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫、福岡、佐賀、長崎
WEBサイト開発エンジニア/株式会社エージェント・テクノロジー・グローバル・ソリューションズ
【企業名】 株式会社エージェント・テクノロジー・グローバル・ソリューションズ 【職種名】 WEBサイト開発エンジニア 【雇用形態】 正社員 【必須の経験・スキル・資格】 ・以下のうち、いずれかの実務経験のある方 HTML、Perl、PHP、Perl、JAVAスクリプト 【勤務地】 東京都内、大阪周辺、福岡周辺(神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、京都、兵庫、福岡、佐賀、長崎) 【モデル年収】 年収400万円 (入社2>年目、25歳) 年収600万円 (入社7年目、30歳) 年収800万円 (入社12年目、35歳)
サポートエンジニア/ヘルプデスク(未経験者歓迎)/株式会社エージェント・テクノロジー・グローバル・ソリューションズ
【企業名】 株式会社エージェント・テクノロジー・グローバル・ソリューションズ 【職種名】 サポートエンジニア/ヘルプデスク(未経験者歓迎) 【雇用形態】 正社員 【必須の経験・スキル・資格】 □エクセル □ワード 【勤務地】 東京都、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、京都、兵庫、福岡、佐賀、長崎
ITエンジニア(未経験者歓迎)/株式会社グレイスケール
【企業名】 株式会社グレイスケール 【職種名】 ITエンジニア(未経験者歓迎) 【雇用形態】 正社員 【必須の経験・スキル・資格】 ■PCの知識があり、ITエンジニアとして活躍したい方 ヘルプデスク、ユーザーサポート、カスタマーサポート等、IT業界で何らかの実務未経験がある方も歓迎 【勤務地】 東京都内ほか都内近郊(神奈川、千葉、埼玉) 【モデル年収】 年収400万円 (入社1>年目、25歳) 年収600万円 (入社7年目、30歳) 年収800万円 (入社12年目、35歳)
ネットワーク/サーバーエンジニア(未経験者歓迎)/株式会社グレイスケール
【企業名】 株式会社グレイスケール 【職種名】 ネットワーク/サーバーエンジニア(未経験者歓迎) 【雇用形態】 正社員 【必須の経験・スキル・資格】 ■サーバー・ネットワークに関する基本知識 ■ネットワークエンジニア/セキュリティーエンジニア/サーバー系エンジニア志望で意欲のある方 【勤務地】 東京都内ほか都内近郊(神奈川、千葉、埼玉)、大阪府内ほか近郊(京都、兵庫) 【モデル年収】 年収400万円 (入社1>年目、25歳) 年収600万円 (入社7年目、30歳) 年収800万円 (入社12年目、35歳)
IT事務スタッフ・テクニカルサポート(未経験者歓迎)/株式会社グレイスケール
【企業名】 株式会社グレイスケール 【職種名】 IT事務スタッフ・テクニカルサポート(未経験者歓迎) 【雇用形態】 正社員 【必須の経験・スキル・資格】 ■必須の経験は問いません。 ※ただIT業界で今後やっていきたいという熱意。  それこそ私たちの求めている必須の条件です。 【勤務地】 東京都内ほか都内近郊(神奈川、千葉、埼玉)、大阪府内ほか近郊(京都、兵庫) 【モデル年収】 年収400万円 (入社1>年目、25歳) 年収600万円 (入社7年目、30歳) 年収800万円 (入社12年目、35歳)
汎用系PM/SE/PG、評価・テスト技術者/株式会社gooya
【企業名】 株式会社gooya 【職種名】 汎用系PM/SE/PG、評価・テスト技術者 【雇用形態】 正社員 【必須の経験・スキル・資格】 COBOLの知識等ある方 優遇 ※どんな言語でも開発言語を使った開発経験がある方 (実務経験の有無は問いません。) 【勤務地】 東京都近郊、大阪府近郊、奈良県近郊のクライアント先
自社運営サイトのWebプロデューサー・ディレクター/株式会社ウェブクルー
【企業名】 株式会社ウェブクルー 【職種名】 自社運営サイトのWebプロデューサー・ディレクター 【雇用形態】 正社員 【必須の経験・スキル・資格】 ・Webサイトの制作またはディレクション経験 【勤務地】 地下鉄「六本木一丁目」駅徒歩2分の六本木21森ビル内。アクセス至便の好立地です! 【モデル年収】 年収360万円 (入社1>年目、25歳) 年収480万円 (入社3年目、29歳) Webプロデューサー 年収540万円 (入社3年目、32歳) Webディレクター
システムエンジニア/株式会社ウィルド
【企業名】 株式会社ウィルド 【職種名】 システムエンジニア 【雇用形態】 正社員 【必須の経験・スキル・資格】 ◆プログラマとしての実務経験2年以上(分野不問) 【勤務地】 東京都(23区内・都下)が中心。【本社・面接地】東京都台東区上野 3-2-2 アイオス秋葉原 406
テストエンジニア/株式会社アクサスコンサルティングジャパン(ネオキャリアグループ)
【企業名】 株式会社アクサスコンサルティングジャパン(ネオキャリアグループ) 【職種名】 テストエンジニア 【雇用形態】 正社員 【必須の経験・スキル・資格】 □デジタル製品・Webアプリケーションなどのソフトウェア開発におけるテスト計画・設計・実施のいづれかのどれか1つでも経験のある方。 □経験年数は問いません。少しでもIT業界でテスト業務の経験があれば、問題ありません。 【勤務地】 東京都(23区内・都下)、神奈川、千葉、埼玉 【モデル年収】 年収430万円 (入社2>年目、25歳) テストエンジニア実施 年収600万円 (入社5年目、30歳) テストエンジニア(設計) 年収800万円 (入社8年目、37歳) 検証チームリーダー(企画・立案)
JAVA/PHP/VB.net/ASP.net/エンジニア/株式会社アクサスコンサルティングジャパン(ネオキャリアグループ)
【企業名】 株式会社アクサスコンサルティングジャパン(ネオキャリアグループ) 【職種名】 JAVA/PHP/VB.net/ASP.net/エンジニア 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都(23区内・都下)、神奈川、千葉、埼玉 【モデル年収】 年収480万円 (入社1>年目、27歳) 備考:VB開発エンジニア 年収550万円 (入社3年目、30歳) 汎用系SE 年収800万円 (入社5年目、33歳) システムコンサルタント
サーバエンジニア/設計・構築・運用(未経験者歓迎)/株式会社アクサスコンサルティングジャパン(ネオキャリアグループ)
【企業名】 株式会社アクサスコンサルティングジャパン(ネオキャリアグループ) 【職種名】 サーバエンジニア/設計・構築・運用(未経験者歓迎) 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都(23区内・都下)、神奈川、千葉、埼玉 【モデル年収】 年収480万円 (入社1>年目、27歳) 年収550万円 (入社3年目、30歳) 年収750万円 (入社5年目、33歳)
サポートエンジニア/ヘルプデスク(未経験者歓迎)/株式会社アクサスコンサルティングジャパン(ネオキャリアグループ)
【企業名】 株式会社アクサスコンサルティングジャパン(ネオキャリアグループ) 【職種名】 サポートエンジニア/ヘルプデスク(未経験者歓迎) 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都(23区内・都下)、神奈川、千葉、埼玉 【モデル年収】 年収480万円 (入社1>年目、27歳) 年収550万円 (入社3年目、30歳) 年収750万円 (入社5年目、33歳)
モバイルゲームコンテンツ開発エンジニア(未経験者歓迎)/株式会社クロスゲームズ
【企業名】 株式会社クロスゲームズ 【職種名】 モバイルゲームコンテンツ開発エンジニア(未経験者歓迎) 【雇用形態】 正社員 【必須の経験・スキル・資格】 C、C++、Javaのいづれかの知識 ※専門学校や趣味での開発経験者も大歓迎です! 【勤務地】 最寄り駅から徒歩1分の好立地!新宿へもすぐにアクセスできます!
モバイルプロモーションの企画営業(未経験者歓迎) /株式会社ピーカチ
【企業名】 株式会社ピーカチ 【職種名】 モバイルプロモーションの企画営業(未経験者歓迎) 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 年齢:〜30才ぐらいまで 【勤務地】 東京・大阪 ※東京オフィスは『渋谷』駅から徒歩2分のデザイナーズオフィスです!
ネットワークエンジニア/株式会社VSN
【企業名】 株式会社VSN 【職種名】 ネットワークエンジニア 【雇用形態】 正社員 【必須の経験・スキル・資格】 ■ネットワークエンジニアとしてのキャリアをお持ちの方 【勤務地】 東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・名古屋・大阪・福岡など全国のエリア
モバイルコンテンツのプランナー/元気モバイル株式会社
【企業名】 元気モバイル株式会社 【職種名】 モバイルコンテンツのプランナー 【雇用形態】 契約社員 【必須の経験・スキル・資格】 ◆モバイルに限らず、何らかのコンテンツの企画・制作・運営経験 【勤務地】 東京都新宿区。広々として清潔感のあるオフィスです
モバイルコンテンツを運営するWebサイトのサーバープログラミング/元気モバイル株式会社
【企業名】 元気モバイル株式会社 【職種名】 モバイルコンテンツを運営するWebサイトのサーバープログラミング 【雇用形態】 契約社員 【必須の経験・スキル・資格】 ○オープン系言語でのプログラミング経験をお持ちの方 ○Perl、PHP、Shellいずれかでのプログラミング経験をお持ちの方 【開発環境】 OS/Linux、Windows アプリケーション/Apache、PostgreSQL、MySQL、qmail、Postfix、BIND等 【勤務地】 東京都新宿区。広々として清潔感のあるオフィスです
モバイルコンテンツ開発プログラマ/元気モバイル株式会社
【企業名】 元気モバイル株式会社 【職種名】 モバイルコンテンツ開発プログラマ 【雇用形態】 契約社員 【必須の経験・スキル・資格】 ◆JavaまたはC言語による開発経験をお持ちの方 【勤務地】 東京都新宿区。広々として清潔感のあるオフィスです
SE/プログラマー技術者(オープンシステム系アプリケーション系・開発/システム構築/Web)/アスカ・クリエイション株式会社
【企業名】 アスカ・クリエイション株式会社 【職種名】 SE/プログラマー技術者(オープンシステム系アプリケーション系・開発/システム構築/Web) 【雇用形態】 正社員 【必須の経験・スキル・資格】 ●システム開発経験者 【以下のいづれかのOS・言語での開発経験がある方】 OS:Windows、UNIX、Linux、μITRON、Rex、VxWorks、WinCE、 ・Java、.NET、Perl、PHP ・C、C++、VC++、VB 【勤務地】 本社は都営浅草線三田駅より1分、JR田町駅より3分ですが、プロジェクトにより勤務地は異なります。 【モデル年収】 年収240万円 (入社1>年目、25歳) 経験1年未満 年収600万円 (入社3年目、28歳) 経験3年以上 年収1200万円 (入社5年目、35歳) 経験5年以上
セキュリティ/ネットワーク技術者/アスカ・クリエイション株式会社
【企業名】 アスカ・クリエイション株式会社 【職種名】 セキュリティ/ネットワーク技術者 【雇用形態】 正社員 【必須の経験・スキル・資格】 下記のいずれかの経験またはスキルをお持ちの方 ・未経験でもやる気のある方  ・前向きな考え方が出来る方 ・ネットワーク・サーバ構築業務経験を1年以上。(尚可)  Cisco,Juniper/IPV6,SIP,IPSec−VPN,SSL−VPN,侵入検知防御など ・最低CCNA資格取得者(もしお持ちでない、未経験者の方でも、教育受講が可能です) 【勤務地】 本社は都営浅草線三田駅より1分、JR田町駅より3分ですが、プロジェクトにより勤務地は異なります。 【モデル年収】 年収240万円 (入社1>年目、25歳) 年収600万円 (入社3年目、28歳)
サーバー設計/構築・運用・保守/アスカ・クリエイション株式会社
【企業名】 アスカ・クリエイション株式会社 【職種名】 サーバー設計/構築・運用・保守 【雇用形態】 正社員 【必須の経験・スキル・資格】 ◎ネットワークインフラの実務経験者 ◎ネットワークエンジニア志望で意欲のある方 【勤務地】 本社は都営浅草線三田駅より1分、JR田町駅より3分ですが、プロジェクトにより勤務地は異なります。 【モデル年収】 年収240万円 (入社1>年目、25歳) 年収600万円 (入社3年目、28歳) 年収1200万円 (入社5年目、35歳)
DB関連技術者(Oracle・SQL-Server・DB2/MySQLなど)/アスカ・クリエイション株式会社
【企業名】 アスカ・クリエイション株式会社 【職種名】 DB関連技術者(Oracle・SQL-Server・DB2/MySQLなど) 【雇用形態】 正社員 【必須の経験・スキル・資格】 ◎データベース・サーバーの設計・構築、もしくは運用管理・監視経験 ◎データベース関連のテクニカルサポート・ヘルプデスク・カスタマーサポート経験 【勤務地】 本社は都営浅草線三田駅より1分、JR田町駅より3分ですが、プロジェクトにより勤務地は異なります。 【モデル年収】 年収240万円 (入社1>年目、25歳) 年収600万円 (入社3年目、28歳) 年収1200万円 (入社5年目、35歳)
プログラマ(Web・オープン系/汎用系/制御系/セキュリティ)/株式会社聖コーポレーション
【企業名】 株式会社聖コーポレーション 【職種名】 プログラマ(Web・オープン系/汎用系/制御系/セキュリティ) 【雇用形態】 業務委託 【必須の経験・スキル・資格】 必須の経験はありません。 【勤務地】 ●首都圏各地・福岡県・名古屋
インフラ・DB系システムエンジニア(通信・サーバー設計・DB設計等)/株式会社聖コーポレーション
【企業名】 株式会社聖コーポレーション 【職種名】 インフラ・DB系システムエンジニア(通信・サーバー設計・DB設計等) 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 ●首都圏各地・福岡県・名古屋
プログラマー/株式会社flex com
【企業名】 株式会社flex com 【職種名】 プログラマー 【雇用形態】 契約社員 【必須の経験・スキル・資格】 ■Java、C、C++、VB、Oracle等など、何か1つでも習得した技術をもち、開発実務経験が3年以上ある方 【勤務地】 東京都23区内 【モデル年収】 年収384万円 (入社2>年目、26歳) 実務未経験からのスタート 年収696万円 (入社2年目、31歳) SE
ネットワークエンジニア(未経験者歓迎)/株式会社日本ソフトウェアクリエイティブ
【企業名】 株式会社日本ソフトウェアクリエイティブ 【職種名】 ネットワークエンジニア(未経験者歓迎) 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 関東地区:東京、神奈川、埼玉、千葉他 関西地区:大阪、京都、兵庫他
機械設計エンジニア/株式会社IHI回転機械
【企業名】 株式会社IHI回転機械 【職種名】 機械設計エンジニア 【雇用形態】 正社員 【必須の経験・スキル・資格】 ◆機械設計経験者 ◆CADを使用した機械設計経験者  【勤務地】 全国各事業所(事業所9、工場5)
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[社内]2008年ITS軟式野球大会、第1回戦突破!
社内ネタ 毎年参加している、「関東ITソフトウェア健康保険組合」の野球大会、ITS軟式野球大会。 今年の「第23回ITS軟式野球大会」の実施要領はこちら→http://www.its-kenpo.or.jp/board/taiku116...
[社内]ジョルス第14期終了、決算打上
社内ネタ 本日9月30日で、ジョルス第14期終了〜。期末恒例の、決算打上開催! ←ほぼ全員が参加〜飲み放題じゃ〜(来られなかった人ごめん)。ちなみに住吉は打ち合わせが入っていた..
[仕事]業務連絡、緊急札幌出張!
仕事ネタ 大阪京都出張レポートが終わったと想ったら、本日から緊急出張〜行き先は「札幌」。 ←すすきの。今日、日帰りできなければ夜来てみよう。 札幌と言えば、もうみなさん..
[飲食]大阪京都出張その4「大阪京都は安いですわ」
飲食ネタ 大阪京都出張シリーズ、最終回〜。「大阪京都は安いですわ」レポート。 ←まず驚いたのが、この自販機。缶コーヒー50円、ペットボトル80円っすよ。 ←大阪中央市場には、..
[飲食]大阪京都出張その3・京都先斗町(ぽんとちょう)の納涼床(ゆか)
飲食ネタ 先日行った、大阪京都出張の続き。 京都にある、住吉の大好きな花街「先斗町(ぽんとちょう)」。9月末まで楽しめる納涼床(ゆか)を満喫〜。 ←約2年ぶりの先斗町は健在..
[JASIPA][サッカー・フットサル]JASIPAフットサル杯、優勝記録
JASIPA&サッカー・フットサルネタ 今回参加した選手から「JASIPAフットサル杯の優勝遍歴があるといいのでは」とアドバイスをもらったので、記録を残してみた。 第1回優勝じょるじょるF..
[JASIPA][サッカー・フットサル]第11回JASIPAフットサル杯(9/23ミックス大会)、写真レポート
JASIPA&サッカー・フットサルネタ 昨日の詳細レポートに引き続き、9月23日(火・祝)10:00〜13:00宮下公園フットサル場にて、第11回JASIPAフットサル杯(ミックス大会)の写真レポート。
[JASIPA][サッカー・フットサル]第11回JASIPAフットサル杯(9/23ミックス大会)、詳細レポート
JASIPA&サッカー・フットサルネタ 9月23日(火・祝)10:00〜13:00宮下公園フットサル場にて、第11回JASIPAフットサル杯(ミックス大会)の結果レポート。
[JASIPA][サッカー・フットサル]第11回JASIPAフットサル杯、結果速報
JASIPA&サッカー・フットサルネタ 第11回JASIPAフットサル杯、結果速報! 優勝じょるじょるFC(株式会社ジョルス)6勝0分0敗 準優勝mobi(ゲスト参加)5勝0分1敗 3位メディアミックス(メデ..
[JASIPA][サッカー・フットサル]第11回JASIPAフットサル杯、明日予定通り開催!
JASIPA&サッカー・フットサルネタ 第11回JASIPAフットサル杯、明日予定通り開催! 受付開始は9:30だから、お間違いなく〜。9:50開会式→10:10試合開始というタイムスケジュールです。 ←..
[飲食]大阪京都出張その2・大阪中央卸売市場のつかみ寿司「ゑんどう」を初訪問@東京・野田
飲食ネタ 今年の4月2日に、 MZさんがたびたび訪れている「寿司 ゑんどう@大阪中央卸売市場」に行ってみたかったのだ・・・。 という記事を書いたが、それ以来ふつふつと行きたい..
[ラーメン][飲食]大阪京都出張その1・高井田ラーメン 住吉@大阪・新深江
ラーメン&飲食ネタ 10年前から、その存在を知っていた。大阪に、住吉というラーメン屋があるということを。 念願の「高井田ラーメン 住吉」を、大阪出張に合わせて初訪問。 ←地..
[仕事]大阪京都出張中
仕事ネタ 現在、大阪京都出張中〜。 ←このあたりが大阪?
[サッカー・フットサル]2008年9月15日フットサル練習試合、結果レポート
サッカー・フットサルネタ 9月15日(日)12:00〜16:00宮下公園フットサル場にて、5チームのフットサル練習試合の結果レポート。 ※4時間フットサル、2日目!
[サッカー・フットサル]2008年9月14日フットサル練習試合、結果レポート
サッカー・フットサルネタ 9月14日(日)9:00〜13:00神宮前小学校にて、3チームのフットサル練習試合の結果レポート。
[JASIPA][サッカー・フットサル]第11回JASIPAフットサル杯(9/23ミックス大会)出場チーム決定!
JASIPA&サッカー・フットサルネタ JASIPA定例レクリエーション行事「JASIPAフットサル杯」第11回、出場チームが決定! じょるじょるFC(株式会社ジョルス) ※前回1位 半透明(ゲスト参..
[仕事]業務連絡、今週木金、9月18日〜19日は大阪京都出張
仕事ネタ おなじみ出張業務連絡。 今週9月18日(木)〜19日(金)、大阪→京都出張。大阪に行くのは6年ぶりくらいかな? 天気が怪しいなあ・・・。
[ニュース雑感][渋谷]シブヤ経済新聞2008年9月12日〜ヤマダ電機、文化村通りに都市型店「LABI渋谷」−今月26日開業へ
ニュース雑感&渋谷ネタ シブヤ経済新聞2008年9月12日〜ヤマダ電機、文化村通りに都市型店「LABI渋谷」−今月26日開業へより。下記引用。 家電量販チェーン大手のヤマダ電機は9月12日、..
[東北]本日、第11回津軽藩人会@渋谷(飛び入り歓迎)
東北ネタ 本日9月13日は、第11回津軽藩人会っす。他藩参加可。 下記行動しているので、飛び入りは2名までOK〜。 17:30 渋谷TSTUTAYA集合〜ねぶた観祭 18:30 宴スタート ●宴場所 「ネ..
[サッカー・フットサル]2008年9月8日フットサル練習試合、結果レポート
サッカー・フットサルネタ 9月8日(月)19:00〜21:00宮下公園フットサル場にて、3チームのフットサル練習試合の結果レポート。 ※住吉は欠場。
[ニュース雑感]WIRED VISION2008年9月9日〜電子インク採用で、動画表示も:『Esquire』誌特別号を動画で紹介
ニュース雑感ネタ WIRED VISION2008年9月9日〜電子インク採用で、動画表示も:『Esquire』誌特別号を動画で紹介より。 下記引用。 電子インクを表紙や広告に利用した『Esquire』誌10月特別号..
[サッカー・フットサル]オムロン・カラダスキャン体年齢、記録更新
サッカー・フットサルネタ 左足を捻挫して、少しフットサルは控えている現状。また体脂肪が増えるといやなので、腕立てとか腹筋をしてみる毎日。 久しぶりに、オムロン・カラダス..
[映画][漫画・アニメ]鑑賞翌日、余韻が響く「スカイ・クロラ」
映画&漫画・アニメネタ 昨日ようやく観た、押井守監督最新作「スカイ・クロラ」。 スカイ・クロラ公式サイトはこちら→http://sky.crawlers.jp/ パンフレットより引用。 “もう一度、生..
[ラーメン][飲食]家系総本山「吉村家」を初訪問@神奈川・横浜
ラーメン&飲食ネタ 横浜の地ラーメンと言える、家系(いえけい)ラーメン。その総本山「吉村家」、実はラーメン好きとしては恥ずかしながらの初訪問。 ←横浜駅西口から徒歩10分ほ..
[社内]ジョルス社内でメタボは? メタボメジャー発見
社内ネタ 先日、「住吉さん、オレこのジーパンはけなくなったから、あげます」などと言わてしまう昨今、すわ、ジョルス社内でメタボリックシンドローム急増中か? というネタ。 ..
[飲食]「味芳斎(みほうさい)本店」にハマる@東京・浜松町/大門
飲食ネタ 顧客が浜松町に増えたので、最近よく行く「浜松町/大門」エリア。 愛読しているMZさんのWebサイトの記事を見て、「味芳斎 本店」を訪問。 ←大門駅徒歩1分、浜松町駅徒歩5..
[社内]オフィスミヨシ、夏の焼きそばフェアは不発
社内ネタ おなじみオフィスミヨシのネタ〜。 過去のオフィスミヨシ記事一覧はこちら。 「暑い夏は、ラーメンの売り上げが減る」という定説に基づき、「カップ焼きそば」を大量に..
[飲食]立喰そば「ポンヌッフ」@東京・新橋
飲食ネタ 久しぶりの、立喰そば。新橋に来たついでに、「ポンヌッフ」を初訪問。 ←新橋駅徒歩1分以下、山手線外側ガード下にある。 ←さすがの品ぞろえ。 ←基本の「かけそば」..
[ニュース雑感]WIRED VISION2008年8月25日〜『iPhone』向け、視点に追随するホログラム的3Dアニメ:動画
ニュース雑感ネタ WIRED VISION2008年8月25日〜『iPhone』向け、視点に追随するホログラム的3Dアニメ:動画より。以下引用。 David OReilly氏が、『iPhone』向けアプリケーションのプログラミング..
[漫画・アニメ]松本剛「甘い水」上下巻を一気に読破
漫画・アニメネタ 「北京的夏」購入以来、ごぶさたしていた松本剛。「甘い水」上下巻(講談社刊)を購入。読み始めたら止まらず、一気に読破。 これはすごい。 以下、帯より引用..
[サッカー・フットサル]2008年8月31日「Wedding Party Futsal」ミックス大会、結果レポート
8月31日(日)14:00〜16:00横浜みなとみらいスポーツパークにて、7チーム参加の「Wedding Party Futsal」大会の結果レポート。
[仕事]8月は今日で終了、そしていよいよ9月はジョルス決算!
仕事ネタ 今日で8月も終了〜。何だか季節感の認識が変わる月だったね。夏の後半は、スコール、亜熱帯に移りゆく予感。 明日から9月、ジョルスは決算月ですがな! ジョルス第14期、..
[仕事]住吉ブログ、デイリー更新3周年達成!
仕事 本日8月30日、「祝・ブログデイリー更新・3周年」! 去年(2007年)のエントリーはこちら→http://blog.jolls.jp/jasipa/jolls/date/2007/8/30 ちなみにこのジョルスブログ、上記のようにURLに日..
[渋谷]渋谷は4時間連続で雷、ここは日本か?
渋谷ネタ 本日、20時から渋谷も「ゲリラ豪雨」が始まる。雨、そして雷! 止んだら帰ろうかな〜と思いながら仕事をするも、止む気配なし。しょうがないので、走って帰る(笑)。 24..
[サッカー・フットサル]珍しく足首をねんざ
サッカー・フットサルネタ 本日、友人のフットサル練習試合にお呼ばれ。ジャンプして着地したとき、左足首をひねる(内側方面)。 そのときは「痛ッ」と思ったけど、プレイは続け..
[仕事]9月は京都出張
仕事ネタ 9月は京都出張予定が入りそう。 京都大好き! なぜかというと、うまいラーメン屋が多いから。バレバレですな〜。 決算前だから、忙しくなりそうかな。でも楽しみ。
[サッカー・フットサル]2008年8月25日フットサル練習試合、結果レポート
サッカー・フットサルネタ 8月25日(月)19:00〜21:00宮下公園フットサル場にて、2チームのフットサル練習試合の結果レポート。
[社内]ジョルス4階、改造終了〜「フリーアドレス」エリアを新設
社内ネタ 今月8日に「ジョルス4階、改造中!」というエントリーをしたが、ようやく工事終了。 ←ジョルス夏期休暇中に、工事してもらった。 ←入口近くに作った、大会議室。 ←い..
[JASIPA][サッカー・フットサル]第11回JASIPAフットサル杯(9月23日am10時ミックス大会)募集開始!
JASIPA&サッカー・フットサルネタ 本日、第11回JASIPAフットサル杯(9月23日am10時ミックス大会)の募集を開始! 前回大会は7月で、最近は隔月で順調に開催しているね。今回は過去最大の..
[漫画・アニメ]吉田秋生の「海街diary」が素晴らしい(第1巻・蝉時雨のやむ頃・読了)
漫画・アニメネタ 何気なく買った、吉田秋生の「海街diary」第1巻・蝉時雨のやむ頃。小学館・フラワーコミックス、定価505円+税。 Amazonの出版社/著者からの内容紹介を引用。 海の..
[その他]住吉の2008年の夏はまだまだ続く
その他ネタ 昨夜、津軽出身の漫画家のI藤君と話してたんだけど「夏、やばいですね」というネタに。やばい、というのは、「暑くなくなってきて終わっちゃうよ〜」という意味(笑)。 ..
[ニュース雑感]WIRED VISION2008年8月19日〜動画を思いのままに変更できる編集技術『Unwrap Mosaics』
ニュース雑感ネタ WIRED VISION2008年8月19日より。動画を思いのままに変更できる編集技術『Unwrap Mosaics』。 以下、引用。 動画の中で概説されている基本的なアイデアは、アルゴリズムを..
[ラーメン][飲食]インディアン本店の支那そばと古式カレーライス@東京・蒲田
ラーメン&飲食ネタ 「もうフットサルはいいからラーメンの記事書け、ラーメンの!」という声が聞こえたので、久しぶりのラーメンネタ。 住吉が学生時代からジョルス設立まで暮ら..
[サッカー・フットサル]フットサルWeek終了、住吉の体年齢は何歳に?
サッカー・フットサルネタ 怒濤の週5日というフットサルWeek終了。おなじみオムロン・カラダスキャンで測定してみた。2008年7月24日の記録と比較。 項目2008年7月24日2008年8月16日 体重64.5k..
[サッカー・フットサル]2008年8月16日フットサル練習試合、結果レポート
サッカー・フットサルネタ 8月16日(土)13:00〜17:00宮下公園フットサル場にて、4チームのフットサル練習試合の結果レポート。 ※フットサルWeek、最終日5日目は仕上げの4時間(日・月・..
[サッカー・フットサル]2008年8月14日フットサル練習試合、結果レポート
サッカー・フットサルネタ 8月14日(木)19:00〜21:00宮下公園フットサル場にて、3チームのフットサル練習試合の結果レポート。 ※フットサルWeek、4日目(日・月・火・休・木)。 ←19..
[サッカー・フットサル]2008年8月12日フットサル練習試合、結果レポート
サッカー・フットサルネタ 8月12日(火)19:00〜21:00宮下公園フットサル場にて、3チームのフットサル練習試合の結果レポート。 ※フットサルWeek、3日目(日・月・火の3連続)。 ※リア..
[サッカー・フットサル]2008年8月11日フットサル練習試合、結果レポート
サッカー・フットサルネタ 8月11日(月)19:00〜21:00宮下公園フットサル場にて、3チームのフットサル練習試合の結果レポート。 ※フットサルWeek、2日目(2日連続)。
[サッカー・フットサル]2008年8月10日フットサル練習試合、結果レポート
サッカー・フットサルネタ 8月10日(日)12:00〜15:00宮下公園フットサル場にて、4チームのフットサル練習試合の結果レポート。 週5回のフットサルWeek、スタート日っす!
[東北][渋谷]9月13日は「第4回 渋谷センター街ねぶたまつり」で山車と跳人
東北&渋谷ネタ 毎年恒例となった、渋谷でねぶたが見られる「第4回 渋谷センター街ねぶたまつり」が、2008年9月11日(木)〜9月13日(土)に開催される。山車と跳人が出るのは、9月13日17..
美容院で不摂生を指摘される
いつも通っている美容院で、不摂生を指摘される。髪質がだいぶ変っていたようだ。朝晩しっかり食べなさいと指導されてしまった。うぐぅ
状況が変わったのならやり方を変えねばならない、ただそれだけだ
こんばんは、ジャス君です。このブログが一ヶ月ほど放置プレイになっていたので、慌てて記事を書いております。環境の変化というのは、何も問題となるようなことが無くても、人間には緊張状態を与えるようで、無意味に疲労感がたまっており、………ブログを欠いたりする気力までは沸かなかったりしておりました。orzまぁ、仕事する気があるだけ、ラッキーだと思わねば。ブログを更新しなくても、ネットの世界では死んだと思われそうだが、現実には生きているわけで…ブログは続けるつもりですが、やり方を大幅に変...
いろいろ連絡メール
不義理なジャス君です。今日はメールを数発発射、まだまだ、色々と出すべきメールがあるような感じなのだが、筆不精な隊長は困ったものである。色々と先送りすると、後で苦労するって分かっていても、中々、変われないものです。ああ、秘書が欲しい。せめて、人型ロボットでもいいです…え?そっちの方が贅沢だって??
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お粥食べても水分は欲しい
冷凍ご飯が美味しく食べられるお粥が主食になりつつあるジャス君です。お粥を作るときには、米の5倍とか10倍とか水を入れて作るのに、身体はまだまだ水分を欲しています。あの大量の水はドコに消えたのだろう。
尻はあがらず頭は重い
勉強することが多くメモリを使い果たし、なかなか、アレな感じです。せめて、朝起きれればと思うのですが、朝起きて精力的に活動するなんて、幻想、か…せめてブログだけは毎日更新したいものです。
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これからの創作ライフ
おはよう御座いますジャス君です。最近、ブログの更新が途切れ途切れになってきております。日記の更新が止まるくらいですから、詩や小説の更新は、完全に停止してしまい、書き方を思い出せるかどうか激しく不安です。が、就職した以上、そろそろ重い腰にケリを入れねばなりません。
クイズの下書きを忘れてきた
ついでにCFカードも忘れてきた。うぐぅ、風呂に入って、さっさと寝ますよ。明日は早いのです。まだ、返していないメールややりかけた事が幾つか残っているよ、逃げちゃだめだ、逃げちゃだめだ……「でも、全部はできないんだよなぁ~」
ワインのクイズゲームを作ったものの、クイズを考える時間がねぇ
最近またコンピュータの仕事を始めたジャス君です。先週だったか、リハビリを兼ねて自宅で作成した4択の簡単なワインのクイズゲーム。システム自体は(土・日)で組上げたのだが、、、肝心のクイズを作る時間がねぇっす。また、土日に問題を作っておかねば…
新しい仕事は今日で三日目
通勤電車は本が読めて良いですな。今、塩野 七生さんの本と司馬遼太郎さんの本を読んでいます。週末は図書館に行って、また新しい本を借りてこなくては。
梅酒つけてます
ジャス君です、梅酒の漬け込みを開始しました。アルコール度数がホワイトリカーよりも低いので、大事を取って冷蔵庫で生成中。何でつけたのか?今は秘密。それより、明日から新しい仕事が始まります。だから、早く寝たいのだが、、う~む、髪の毛が乾かないです。
梅酒のビンが売ってねぇ
お久しぶりです、ジャス君です。梅酒を造ろうと昨日は木に登って梅をもいできました。大豊作でした、が、無農薬&放置プレイの梅だったためか、傷物が多く選定が大変そうです。今日はホームセンターまで梅酒のビンを買いにいったのですが、時期が少しずれてしまったのだろう、4リッタービンは入手できなくて、ちょっと高い密閉タイプの1リッタービンになってしまいました。おまけに、氷砂糖もなかったので、スーパー(CGC)にGoしてきました。雨でだいぶ濡れてしまった。後は、酒の入手、か。
ミニゲーム開発中
今夜は徹夜でミニゲームを開発中♪簡単なクイズゲームなのだが、久しぶりの開発なので、変数名の付け方で悩んでしまった。まぁ、就職前のリハビリということで(笑)後24時間以内にリリースできると思う、バグが出たらごめんなさい。
先週見た変な夢
こんにちはジャス君です。先々週はだいぶお騒がせしましたが、様々な方々の温かい支援のおかげで、精神的なダメージはほぼ回復しました。刺激物はなるべく避けるようにしていますが、概ね食欲も回復。てなわけで、今日からちゃんとブログを毎日書きたいところです。先週は壮大な物語を読んで大きな気持ちになりたかったので、司馬遼太郎の「坂の上の雲」や「竜馬がゆく」を読み始めました。所沢図書館で借りて。でも、戦争なんて無いに越したことは無いな。それはさておき、先週は変な夢をみました。女スパイに誘惑さ...
三日三晩、苦しんで… 涙が止まらないよ
胃がまだ痛いジャス君です。経済的な理由により精神的な苦痛を抱えているところに別件で精神的なダメージを受けて…三日三晩、胃が苦しかったです。今日も食欲が無くてお湯ばかり飲んでいます。大好きなコーヒーもお預けだ、大好きなワインもお預けだ、苦しい時に支えてくれる人が本当の仲間なら、僕は本当に良い仲間に恵まれているのだろう。そして、良い恋人にも……今、すごく涙腺が弱いんだ。涙が、、、止まらないよ。追い詰められて、一番大切なものがやっと分かったよ。もっと強くならなくちゃ、みんなのために...
j801的活動の一時的な停止に関する報告
オンラインゲームが不定期に止まるが如く、ジャス君の同人活動も不定期にストップが入ります。ジャス君はジャス君が構築するサーバよりも根性が無いので、毎度毎度、関係者各位にはご迷惑をお掛けしております。就職活動には生活がかかっている、ということでご理解いただければと思います。…結構切羽詰っています。
【雑感】Wire Free Gadgets Network にお金を払うのは誰か?
ということで。昨夜、ではなくて一昨日の晩になってしましましたが、AMNさんのイベ...
「Wire Free Gadgets Network」ブロガーミーティング参加中
今夜はこんなイベントに来ています: ■ 9月29日(月)「Wire Free G...
手書き図解の効能
「ある喫茶店にて。ナプキンの裏側に書かれたビジネスモデルの図解が、いまや業界No...
メールはウソをつきやすい?
しまった、大事な会議があるのに寝坊した。熱が出たことにするか。しかし電話で言うの...
Twitter、米大統領選専用サイトをオープン
お馴染み Twitter が、米大統領選専用サイトをオープンしました: ■ El...
Life-X、ベータテスト開始。しかし
以前もご紹介した、SONY のライフストリーミングサービス(ライフログ共有サービ...
「このユーザーID、このサービスで使える?」を確認できるWhere is your username registered?
最近はペースも落ちてきましたが、新しいウェブサービスはそれこそ雨後の筍のように現...
Google の「邪悪度メーター」
Google が社是(?)に「邪悪になるな(Dont be evil)」を掲げ...
非常に分かりやすい広告
もう1つ広告の話。これも出オチみたいなネタですが…… ■ Styx Underw...
広告を出すなら、ロレックスの近くに。
普段は何とも思わなかった広告なのに、今日に限って妙に気になる。あるいは、癪に障る...
【今日の新着】職種別 採用天気予報  [08年10〜12月期]
景気減退と物価上昇が進む中、秋から冬へのエンジニア転職市場はどうなるのか。これまでの市場動向を基に、技術系職種を大きく8つに分け、10月から3カ月間の短期予想を載せた。取材先は各分野のベテラン転職アドバイザーたち。それぞれの分野での求人動向と、企業の求める人材像に注目だ。
【ピックアップレポート】社長とも直接バトルする!?天井もイスもオレンジな職場
今回ハニーが訪問した職場は、天井もイスもそして付せんまで“オレンジ”づくし。しかもその中で日々、激しい“バトル”が繰り広げられているという、その実態は?
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求人・転職情報[キャリアデスク]石川・富山・福井
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エキサイト転職・就職
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転職・求人・募集情報サイト 【株式会社クボモト】
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転職ならエンジニアのための転職サイト【ワークスタイル】-workstyle.tv
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転職情報サイト | 毎日キャリアナビ
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転職情報・求人情報サイト【green】-選りすぐりの転職求人情報満載
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人材派遣・転職ならアヴァンティスタッフ
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転職なら[en]転職コンサルタント -人材紹介会社の転職情報-
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転職のアイアム - 転職の武器は自分である|転職サイトのアイアム
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国の仲介サイト、「雇った責任」の落ち着き先を考えない限りは機能しない


短期の働き口紹介、国が仲介サイト新設へ…直接雇用を促進


グッドウィルの件などを受けて日雇い派遣が原則禁止となりそうな流れのなか、厚生労働省が、インターネットサイトで日雇いなど短期の働き口を紹介するシステムを新設する、とのことです。

 これ、果たしてうまくいくでしょうか?

求人情報をネットで提供するだけなら、記事にもあるように、これまでの「しごと情報ネット」内に、短期仕事コーナーをつくれば済むこと(というか、どうも今回の施策の中味は、実はその程度ではないかと思えてなりませんが…)。

このやり方が期待薄に思えてならないのは、結局は雇う会社の側の心理を考えていない、やっつけ仕事で出した政策の印象が個人的に強いためでしょう。

結局のところ、「責任の所属」というものがストレートに採用する会社(の担当部署・担当者)にきては困るというのが、会社側のホンネではないでしょうか。

たとえば、あまりモラルが高くない人を採用してしまった場合に、本人が寝坊したとかバックれたとかで当日仕事の現場に現れない、といったケースだって、手配の現場ではごく普通に起きる、と聞いています。

そうなると、これまでは「そういう人を紹介した、人材派遣会社が悪い!」ということで、会社側としても責任の押しつけ先が、一応はちゃんとあった。

担当営業マンに電話して、文句のひとつも言った上で、代わりの人員の手配を客として強く要求する、といったことだってわりとお手軽にできたわけです。

それがいい悪いは別にしても、これで採用した会社は人材派遣会社に責任を渡し、一方で人材派遣会社は責任をしょいこむ代わりに高い手数料をとる、といったある種の「役割分担」とも言える関係があったはず。

もし直接雇用となると、すべての採用責任はストレートに、採用した会社、とりわけ採用を決定した担当部署の責任者と担当者個人に属することになるはずですね。

掲載した国の出先機関に文句をいったところで、「ネットに人材情報をのせただけ」と言われるのがオチでしょうから…。

グッドウィルの場合だって、あれほど日雇い派遣で急成長できた背景には、人手を欲しがる会社側からみて「人の手配がうまくいかなかった場合の責任の在り処が、仕組みのうえではっきりしていたから」じゃないでしょうか。

端的にいえば、人手の都合だけだったら自分の会社でもなんとかやれるが、なにかあったときの保険として必要な文句の言い先、責任の押しつけ先が、企業としては必要だった。

ほとんどそのためだけに、高い手数料を人材会社に払っていたようなお客さんだって少なくなかったのではないでしょうか。

もしそういう面が強かったとするなら、このネット経由での直接紹介は、おそらく閑古鳥が鳴くことになるでしょう。

もし仮によい人材がきて一度でもうまくいった場合は、その後はすかさず直接自社で囲い込むように手配するでしょうから、二度三度とシステムを継続利用するという流れには、なかなかなってこないんじゃないでしょうか。

結局、「仲介する派遣会社が諸悪の根源。だからそれを取り除いて、直接雇う側と働く側でやりとりする仕組みがあればいい」といったワリとシンプルな発想が、そのまま工夫もなく政策として出てきてしまったようにみえるのですが。

日雇い派遣を禁止するような事態になるほどになぜここまで派遣会社が急成長したのか…にという点についての考察と議論が、あまりちゃんとされたフシがないように思えてならないんですけどね。


「職業訓練の受講費がタダに」って言われても、あんまり嬉しくないんじゃ…。
ネットカフェ難民に生活費、職業訓練条件に月15万円融資へ なんだか、考えさせられる内容の記事ですね。 ネットカフェで日々の生活を送らざるを得ない人たちは、この発表をみてどう思うんでしょうか。 私見ですけど、ありがたいと感じる人は、ほとんどいないんじゃないでしょうかね。 ところで「月15万円」という数字はいったいどうやって出したのでしょう。 金額的なインパクトだけは結構ありますね。 一瞬、「大盤振る舞いだな」と思ったくらいです。 でもこれって、要するに生活費としては出さないけれど、職業訓練を受けたい人は、受講料をタダにしてあげます。そういうことですよね。 しかしネットカフェで寝泊りする人々がなんとしても欲しいのは、まず日々の食品や宿代を捻出するための「キャッシュ」であるはずだから、「間接的になろうとも、キャッシュを彼らになんとかして渡す」という方向で、まず考えるべきだったと思うのですが、どうでしょう。 「公共職業訓練を受け、技能を身につけさえすれば、仕事がある」という発想そのものが、すでにかなりお役所的な気がします。 最近は弁護士資格の保有者や大学院生ですら、経済的にワーキングプアに近い状態の人すら珍しくないと聞きます。 技能の有る無しが定職をまったく保証しない時代に入って、すでにだいぶ経つわけですから、「技能の習得」という部分に予算をつけることの費用対効果はおそらく薄いだろう…とか、誰も考えなかったのでしょうか。 魚を与えずに魚の採り方を教える…といえば聞こえはいいが、魚の採り方を学んだところで海や湖に行くための手段を欠くのが、現在の状況だと思います。 いや、たぶん海や湖の絶対数が、すでに減ってきているのでしょう。 住居が安定しない場合、確かに直接的に生活資金を貸す仕組みを作るのは難しいだろう、というところまでは、なんとなくわかります。 生活保護の搾取が珍しくない時代ですし、犯罪などに悪用されるケースだって、無いとも言えないでしょうから。 そりゃ直接的に資金を渡してもいたずらに費消するだけでどうにもならないケースももちろん出てくるでしょうが、その一方で、数ヶ月から半年くらい現状でしのげれば、アパートを借りる目処がたつとか、アルバイトでの資金が少し溜まってくるとか、なんらかの光明をみいだせるという人も、相当数いるのではないかと思うのですが。 「現状から抜け出そうと今も努力している人を、なんとかサポートする」という思想をもっと中心に据えて、対策設計をしてもよかったのではと思います。ネットカフェ難民と一言でくくらずに、もう少し細かく見て対象層を絞る工夫をするとか、なんらかのかたちで日々の生活をするためのキャッシュが渡るような工夫を、もっとすべきだったんじゃないかと思いました。 先に対策を決めて発表する、という事ありき、で急いで策定された施策のような印象がぬぐえない…というのが、正直な感想です。 たとえばの話ですが、大手人材派遣会社と組んで、ネットカフェに寝泊りするような人だけを対象者に限定して登録してもらい、一定の無料研修期間を設けた後に、数ヶ月程度の派遣を紹介する「ネットカフェ居住者専門の派遣会社」を国の肝いりで設立する、とか。 そして国が金利負担などをすることにして、賃金は先に日払いベースで渡すようにする、とか。 じっくり仕組みを考えれば、他にもいろいろとやり様がある気がします。 職業訓練の受講費がタダねぇ…何回考えても、あんまり嬉しくはないような。 まさかこれ、わけのわからん非効率な事業ばかりやっていて批判が高まり、いよいよ解体に追い込まれそうな気配の「雇用・能力開発機構」を使った、パフォーマンスを目的とした施策でなければよいのですがね。 考えすぎですかねぇ。
ご当地検定、「試験をする」という発想そのものを変えてはいかが。

 信州検定1級に3人合格、いずれも県職員 長野

ご当地検定、信州でやってみたら合格者はいずれも県職員だった…というオチの記事ですね。

産経新聞、このあとに本当は皮肉をいってやりたいのを、グッとガマンしている…そういう気配がしっかり伝わってきて、短いながらもなかなか印象的な記事、とみました。




ご当地検定に限れば、どこ地元の街おこし・観光振興が狙いなんでしょうが、地元の住人が合格せずに県職員だけが合格する構造がいつまでも続くようなら、試験のキャラも、だんだん準公務員試験みたいに変質していくんでしょうか。

もし地元の観光振興などに役立てるのがご当地検定の狙いなら、あまり変に難しい問題を入れて難しくしてやろう…などとは、思わないほうがいいんじゃないですか。

変に試験としてのステータスをだしてやろうと試験担当の職員などが色気づくから、とんでもない細かい知識を試すような難問を、ところどころに入れてみたりする。


個人的にも受験したことがありますが、いまのご当地検定って、わりとそういう傾向が垣間見える気がします。

地元の人にこれだけは知っていてもらえるなら、友人が観光にきたときに適切なおもてなしができるだろう…くらいの問題水準で、そろえるべきですよね。

それならば別に全員合格だって、いいじゃないですか。
むしろ草の根観光マインドの広がりということで、喜ばしい話だと思うんですけどね。

試験であって試験ではない、試験の概念をぶち壊す…くらいの意気込みでやるご当地検定が、でてきてほしいものです。

この記事のように、公務員以外は誰も受からない試験がこの先どういう末路をたどるか、試験を推進する側は、よく考えてみるいい機会ですね。

ま、いっそもっとグロテスクにこの方向で進めて、「公務員でなければ絶対に受からない、幻のご当地検定」となるまでにキャラを煮詰めてしまうのも、一法かもしれませんが(笑)。


ちなみに、こういったご当地検定や民間の検定ブームをみて、文部科学省がいま考えているらしい「試験の質を保つための、第三者評価機関の設立」というのも、正直いらないと思いますけど。

それならいっそ、検定試験そのものを厳しく審査して、いいものは公的資格くらいまで格上げするほうが、安上がりでいいんじゃないですかね。

その第三者評価機関とやらにいくらつぎ込んで何人送り込むんだ、また新たな天下り先の確保に動くのか?と、一国民としてはつい、警戒してしまいますが。

受験料狙いとか不正合格とかあんまりヒドイものがでてきたら、通常の刑事事件として個々の摘発事例を厳しくしていけばいいし、むしろメディアや国民生活センターとかにがんばってもらうほうが、いいんじゃないですか。

ご当地検定や「ネタ」的な検定は、その始まりからしてかたよった意図をもってつくられているんですから、「第三者の公平な評価」というものがそもそもなじまないような気がしますけどね。


高齢者向けPCの発売、やっぱり前途多難な気が…。

<富士通>高齢者向けPC発売 1年間無料サポート付き

「高齢者向け」にターゲットを絞ったPCが発売されるとのことですが。

おそらくどのPCメーカも開拓の進まないシニア市場を攻略したくて、いまだにあれこれ戦略を練っているはずですが、難しいんでしょうねぇ、やっぱり。


今回も、わずか2000台限定ではじめるようで、テストケースというか、売る側としてもこわごわで腰が引けているのが、はっきりみてとれるというか(笑)。

メーカのリリースを見ていると、「セットアップ」「サポート」「文字が大きくて見やすい画面」に絞って、アピールするつもりのようですね。

ソフトは「ネット閲覧」「メール」「はがき作成」が、高齢者がやりたいいわば「三種の神器」だと、とりあえずは考えてスタートしているようです。

まぁねぇ…その意気込みは買うにしても、やっぱりこれで高齢者向けとして準備しました、といわれても、なかなか難しいものがあるような気がします。

そもそも、高齢者とひとくくりにいっても、いうまでもなくいろんな人たちがいるわけで。

ひょっとしたら「高齢者専用」とうたって入ってこられただけで敬遠する方も、意外に多いかもしれませんね。


こういう企画って、「パソコンをはじめてみよう」と思い立つくらいの方には内容的にもの足りなく、一方で「パソコンなんて、ようやらんわ」という人たちにとっては、逆にサービス内容としてはゼンゼン足りない…という状況に、どうしてもなりがちだと思うんですよね。

自分が初心者だと思っている高齢者の人は、サービス窓口のスタッフが親切であればあるほどに、なんでも聞いてくるんじゃないかと思うんですが。

そうなると、PCサポート担当としてメーカが配置するヒトって、単にPCに詳しければいいということじゃなくて、何人ものビギナーの高齢者の素朴な質問に、長時間にわたって辛抱強く答える…という、ゼンゼン別の資質が要求されることになるでしょうからね。

PCの話からそれて、ご近所さんの噂話や孫の話に飛ぶとか。いつも同じサポートの職員を指名してくるとか、今話題の救急車と同じように、単に話相手が欲しくてやたら電話してくる方とか。
絶対、いそうです(笑)。

そういったPCとは関係ない世界を、メーカのサポート部門として、ちゃんと処理できる体制をとっているんでしょうか。

2年目からサポートを有料化するにしても、スタッフがとられる時間と専門スタッフの教育を考えると、サポート料金を結構な高額にしないと、とても採算があわないんじゃないの…とも思いますし。

高齢者に対象を絞っていくとなると、コールセンターのアルバイトスタッフにちょっと教育をほどこしたくらいじゃ、全然追いつかない世界だと思いますよ。


ソフトでは、目のつけどころとして、「はがき作成」はいいと思いますけどね。

年賀状とかの作成をパソコンでできれば、業者に頼まずにやった充実感があると思いますし。たぶん。

逆に、メールは結構早く飽きるかもしれない、と思ったりします(スパムメールやフィッシング詐欺への対応とか、メーカとしてはセキュリティ面でのサポートはどうするんでしょうか…)。

あとはやっぱり、識者が何人も指摘しているように、高齢の初心者にとってはキーボードの打ち方をどうするかですよね。

これはある意味で、最大の関門だと思うんですが。

 キーボード対応について具体的に触れていない(触れられない?)段階で、高齢者マーケットに出ていくのも、ちょっと早いんじゃないかと思うんですけど。

個人的には、「パソコンを使ってなにかしたいという高齢者が、この日本でどれくらいいて、いったい彼らが何をしたら満足するのか」が、どこのPCメーカも、まだ全然詰めきれてないようにみえます。

ニュースは新聞とテレビで十分、年賀状は街の業者さんに頼めばOK、連絡は電話とはがきで充分用が足りている…というフツーの高齢者に対して、PCを使うことをおぼえたら、どんないいことがあるよ…と伝えたいのか。

ここできっちりしたメッセージを持っていない限り、まだまだ高齢者マーケット攻略は、どのメーカにとっても難しいような気がしますね。

今のPCを使いこなす世代が高齢者層の入り口に立つくらいに歳月がたつまで、本格的なシニアマーケットの開拓なんてとても無理なんじゃないの?というのが、正直な印象であります。


アンケート結果にもとづく記事を読むとき、いつも思うこと。

新銀行東京の融資先「もう借りない」が過半数

新銀行東京、発足時はすばらしい理念の銀行という感じで当初メディアに登場しましたが、過剰融資とずさんな審査がボロボロに攻撃され、いまやすっかり東京都民のお荷物扱いになっています。

新銀行東京を弁護するつもりはサラサラありませんが、その方向で押すトーンの記事として書かれた下の記事、とりわけ記事のベースとなる調査結果には、ちょっと引っかかるものがありました。

100社をアンケート対象にして、「もう借りない」の回答が56社、今後も借りるが16社、回答未定が28社という結果だとのこと。

過半数は確かに超えていますが、母集団が100社程度なら、「もう借りない」が56社という、半分の50社をわずか6社超えた程度の結果。

「だから新銀行東京はちょっと…」という風に持っていくには、かなり無理があると思いますけれど。

せめて母集団が1,000とか2,000くらいあってようやく、「過半数」という見出しを振ってギリギリ説得力があるかな、という気が、個人的にはしました。


あと、このアンケートの分析をみると、すでに融資を返済したのが100社中38社で、まだ返済中なのが62社。

ということは、「もう借りない」と56社がいっておきながら、「まだ返済中」の会社が何社もある、という計算ですよね。
しかも、借りない理由のトップが「他行より金利が高い」で、これが38社もある。

つまり回答社数のダブりかたから考えても、「金利が高いから、この後はもう新銀行東京からは借りないつもりだが、返済はまだ続けている」会社が、何社もあることになるはずです。

もう借りないってことは、新銀行東京とのおつきあいをやめる、ってことでしょうから、そんなに不満があるならば、融資契約に反しようが、繰上一括返済でもして、関係を絶ちきってしまえば良いでしょうに。

だって、「他行に比べて金利が高い」のが、とくに不満らしいですからね。

でも返済中の会社が62社あるということは、普通に考えれば「あまり気にいらないが、いっぺんに返すほどの企業体力もないから、当初の契約条件どおり今でも返済を続けている」ということですよね。


新銀行東京から借りたということは、中小企業としてはその必要性があったから借りた、もっといえば「貸してくれるところからは、とにかく借りたい」という強いニーズがあったからこそ借りた。

そういう中小企業が、そもそも多かったはずですよね。

この考え方でいけば、中小企業サイドとしては「新銀行東京がどういう銀行か、という点が融資を受ける受けないの決める必須条件ではなく、自分のところに貸してくれる銀行なのかどうか」という点が、やっぱり一番大事だったんじゃないか、とも思うわけです。

だから、銀行融資の「審査方法に疑問」(11社)が、今後借りない理由としてあがってくるのも、なんか釈然としませんね。

結果的に借りられなかった企業や借入に関係のない第三者が、銀行の審査方法についていろいろ言うのはわかりますが、借りる側からすれば「貸してくれるのかどうか」が問題であって、審査をどうやるかなんて、そもそも銀行サイドの話ですからね。

だいたい銀行の審査方法って普通は非公開だと思うんですけど、せっかく借りられたのに、いったいどのあたりがそんなに不満なんでしょうか。


このようなこともあって、このアンケート結果では、こういう見出しをふって「もう借りない」というお客が過半数を超えたかどうか、という点だけに注目させるべきじゃない…と思いました。

もっといえば、このようなアンケート結果がでたなら、その本当の意図を企業側に突っ込んで取材して、ちゃんと分析した特集記事なりルポなりにまで、仕上げてほしいところです。

このアンケートでいうならば「金利が高いからもう新銀行東京からは借りないつもりだが、返済はまだ続けている」回答群の企業が、本当のところはどう思っているのか、について、もっと深く掘り下げてほしかったですね。


○×式の簡単なアンケート用紙を企業に配って、その返送結果を足しこんだもののなかから一番目立ちそうなところをピックアップし、見出しをふって一本の記事にしあげてしまっているメディアも、実際には多いようです。

「アンケートの集計結果」という「証拠」があるだけに、記事を読む側としても、そういう記事にはちょっと注文をつけにくい…というところも、確かにありますしね。

ただ、メディア側がそこを計算して書いているなら、手法としてはちょっとイヤらしいとも思うのですが…。


せめて読む側が、「アンケート結果」として立てられた記事は、基本的にマユツバで読む姿勢を持つことくらいしか、現状では自衛策がないかもしれませんね。


FXのようなギャンブルに肩入れするようでは、銀行も信用が置けない。

ネット銀、FX参入相次ぐ=利用者拡大で全4行導入へ


ネット銀行が、FX人口が増えたころあいを見計らって、こぞって参入してきているようです。

一昔前なら、銀行がギャンブルに手をだすなぞまかりならん、という風潮があったと思うんですがねぇ。

あんまり昔は良かった…とかいうつもりもないですけど、ネット銀行っていまや、宝くじやロトはいうに及ばず、競馬・競艇となんでもありですからね。

どうせなら、ポーカーから海外のブックメーカーから全部解禁して、その代わり、「銀行」という名称を名乗らせないようにしたらどうかとすら思いますね。


だって銀行って、やっぱり本質的にはみんなが信用しているからこそ、オカネが集まってくるわけでしょう?

日本銀行が昨今頼りなく見えても、日本銀行券がその信用で支えられているように、銀行と名のつくものについては、どれだけシニカルにみる人であっても、みんな心の奥底のどこかでなにかしらは信用しているわけですよ。


FXって、わたしもブーム前にスケベ心を出していたときにひところ熱中していてあげくに何十万もスッたから(笑)よくわかりますが、絶対に、「競馬や競艇と本質的にまったく同一のギャンブル」ですよね。

FXマーケットは、いまやシステムと人間の思惑がドロドロにすごいスピードで入り混じっていて、チミモーリョーというか、とても人知のおよぶところじゃ無いです。

絶対に良い内容に思えるニュースが流れたとしても、平気でガーッと下がったりして、上がったり下がったりの理由がどこから考えても説明のつかないことがもうしょっちゅう起きるのが、FXだと思うわけです。

これって合理的な予測を排除しているという点で、ギャンブルの定義を立派に満たしているじゃないですか。

いや、FX自体はプレーヤーが納得ずくで入っているならば、それでゼンゼンよいのですが、この記事の中の銀行側のコメントにあるように「預金口座とFX口座間の入出金がしやすい上、信用力もある」などと、当の銀行側がコメントしているようでは、もう世も末だ…と思いますね。


金庫に虎の子のお金を預けにきた人の真後ろで、競馬や競艇のボードがチカチカ点滅してたり、さいころ賭博の賭場が開帳されているようなものでしょう?

信用してお金を預ける人たちの射幸心を、銀行が自分から煽るくらいなら、同じ口で銀行の公共性とか安全性とかについて、語らないで欲しいですねぇ。


銀行のディスクロージャー誌とか見ていると、預金者の大切な資金をお預かりする金融機関として、その安全性と公共性にかんがみて当行は・・・とかなんとか、いったいどの口で言っているんだろうと、ホント読んでいるこっちが恥ずかしくなるのですけど。

ま、銀行サイドとしては「利用者の利便性が増す」とか、都合よく言うんでしょうけれどね。

銀行の看板さえ降ろしてくれるなら、個人的には個別の商売ということで、何に参入しようとも構わない話なんですが。

FX業者の破綻など、昨今のFXブームが数々の社会的問題を引き起こしている点などについては、「自己責任」の一言で片づけられてしまいそうです。

これからの時代、「銀行などしょせんその程度のもの」と利用者側が完全に意識を切り替えて接するほかには、残念ながらあんまり対策もなさそうですね…。


「ペット同伴OK」の普及が、国内旅行市場復活の起爆剤になるかも。

<ペット同伴旅行>新サービス続々 犬用ルームサービスも


国内旅行マーケットがあまり盛り上がらない昨今、いまだペット同伴OKの宿泊施設が、まだ全体の「5〜6%」程度しかないことのほうに、むしろ驚きましたが。

ホテルや旅館・ペンションなど、旅行需要掘り起こしのための努力がまだ不足している、ということを示す、ひとつの好例かもしれませんね。

記事を読んでいると、犬の食事を豪華にするとか、犬と一緒に露天風呂に入れるとかいった、わりに「高級サービス」で飼い主と犬をもてなす試みが活発のようですが、確かにこういったサービスだけしか展開の余地がないなら、そりゃできる施設は限られてもくるでしょう。

犬と人が一緒の風呂に入る場合など、迎えるホテルなどもやはりそれなりの投資をして、環境を整えなければならない面もあるでしょうから。


でも、たとえばペットを飼っているいわゆる「お一人様」で、単純に「愛犬や愛猫と二泊三日くらいで、気分転換に遠出したい」と思っている層は、全国どこであろうと、意外に多くいると思うんですよ。

しかしたいていは、ペット同泊できる施設が無いか、あるいは予算的に高くついてしまうから、あきらめてしまうというか、その気を失ってしまっているんじゃないですかね。


若い世代なら、ネットでペット同泊可の施設を自力で調べだしたりするのだろうけど、一人暮らしの40〜60代くらいの年代で犬や猫と住んでいる方なんかは(そういう人はかなりいると思うのですが)、ペットがいる場合、自分が遠出する旅行なんかは、かりに思い立ったにしても、比較的簡単にあきらめてしまうんじゃないでしょうか。

ペットと一緒にいることを優先し、自分の楽しみは後回しというか。
ペットを犠牲にしてまで、自分だけが楽しみたくない人が案外いる、と言うべきでしょうか。

これで失われている潜在的な旅行需要って、結構大きなものがあるんじゃないでしょうかね。

むしろそういう層が、ペットと一緒にちょっと小旅行に出られるようなことが気軽にできる環境があれば、自分たちにとって何よりいい気分転換になるだろうし、旅行業界だって盛り上がってくるだろうし、メリットが多いような気がします。


だから、ペットが一緒に動ける環境さえ比較的身近にあるなら、ちょっとした小旅行を考える人は増えてくると思いますね。


記事内にあるようなペット専用設備を無理に用意せずとも、宿泊施設のあるペットホテルと提携して、ホテルに送り迎えしてくれる移動式のペットケアサービスと組み合わせるとか、知恵を絞れば、ごく普通のホテルや旅館でもペットと一緒に旅行を楽しむためのメニューが何かしらつくれると思うのですが、どうでしょう。


もちろん、他の動物嫌いの宿泊客との兼ね合いや、共用設備や部屋の汚れが増すのをどうするか、とか、いろいろと解決すべき課題はあるでしょうけど。


でも現実にペットと泊まれる施設がある以上、やっぱり既存の宿泊施設としても知恵を絞る余地は、まだあちこちに残されているような気がします。


長寿医療制度、混乱が生じている「真の」理由はここにある。

<長寿医療制度>あて先不明などの保険証、6万3468人分

メディアは、「長寿(後期高齢者)医療制度」という使い方で、当面は用語統一することに決めたのでしょうか。

「後期高齢者」という言い方が失礼だ、という批判があったことから「長寿医療制度」に変更されたように記憶していますが、併記ではあんまり意味がないかもね(笑)。

それはともかく、保険証が届かないとか、間違って捨ててしまったとか、今頃新制度についての問い合わせが、市町村窓口などに殺到しているという記事です。

いま、市町村の窓口担当者が内心もっともおびえているのが、4月に最初の年金から保険料が天引きされる4月中旬に、「なんだこれ、年金が少ない!」と問い合わせてくる高齢者からの照会が激増することだそうです。

制度開始後2週間たった今ですら、毎日息をつく暇も無く、担当者は百件単位の問い合わせ対応に追われているそうですから、心配するのも当然ですね。


思うのですが、この制度の名称はともかく、自治体(市町村)がこの制度の告知に努めてなかったかというと、採点が甘いかもしれませんが、個人的には、まぁまぁよくやっていたような気がするのですよ。

市役所とかには山積みのパンフレットやポスターがだいぶ前から貼ってあったし、市の広報誌にも数ヶ月前から掲載されていたし、たとえば病院のロビーにもポスターが貼ってあったし、2月に入ると関連新聞記事も、結構たくさん見たような気がします。

さすがにテレビコマーシャルまでは見ませんでしたが…政府広報のCMとかはあったのかな?

今回、「制度の周知徹底が不十分だった」という点が糾弾されていると思うのですが、上で書いた事例のようにPRではわりと頑張っていたように見えたので、前期高齢者となる母に雑談がてらに話したところ、「お年寄りに新しい情報を伝えるときは、そんなやり方じゃあ全然ダメ」なんだそうです。

とにかく歳をとってくると、世の中の動きに関心をまったく示さない、テレビも見ないし新聞も読まない、という層が、もうかなりいるそうで。

最終的には直接出向いていって、目の前で本人に話して伝えるくらいのことをしないと、新しいことなどは、まったくもって伝わらない可能性が高いお年寄りというのが、世の中には存外多いんだ…とのこと。

うーん、そうかぁ…と思いましたね。

ま、むろんそうじゃない方もたくさんいるのでしょうが、「保険証を捨ててしまった」とかいう騒動が全国的に発生している事態を考えれば、なんだか非常に説得力のある意見のような気がするのですが。


そうなると、今後高齢者の方を対象にした制度変更をするときには、広報のやり方から根本的に変えないと、トラブルの事後発生などは、あらかじめ約束されたようなものですよね。

トラブルを避けるとなると、たとえば市内の対象高齢者一人一人に、市役所が電話をかけるとかするより他にないですが、そうなると広報コストが激増してしまいますし、現実にはこれもなかなか難しいですよね。

やはり、自分が見たり聞いたり、新しい情報や製品に触れたりするときの感覚を基準に考えていくことというのは危険なことなんだなァ…と、ある種教訓的に感じた次第です。

 


自賠責の立替回収、もはや回収専門のプロ組織を立ち上げるしかないのでは。

自賠責、立て替え20億円が回収不能  雲隠れ運転手や妨害で

自賠責の国の立替分の回収不能額が、4年間で20億円とのこと。

報道で見てはじめて国民が気づくこの手の不良債権って、世の中にまだまだたくさんあるような気がしてしまいます。

このままの体制で回収を続けるとするなら、また4年間で20億円以上は焦付き債権が積みあがる…といわれているに等しいですね。

この回収不能分も、回りまわってまた、国民の税金にはね返ってくるわけでしょうか。

記事を読んでいても、国土交通省の職員がおっとり刀で回収に向かったところで、なんだかとてもダメそうな雰囲気プンプンです。

やっぱり回収ノウハウをきちっともったなんらかの組織が、必要なんじゃないでしょうか。

自己破産されてアウト…というのはまだわかりますが、ドライバーの夜逃げくらいだったら、プロがみっちり時間を使ってあたれば、それなりに逃亡先を特定して捕まえるノウハウというのは、あると思うんですがね。

行政の職員だからとてもそこまで手が回らない、という理由のほうが、大きいような気がするのですが。

ここはひとつ、元消費者金融の回収部門のノウハウを持った方や法務のプロを集めるなどして、回収専門の組織を、国土交通省の傘下につくる…というのはどうでしょう。

もっとも、取立てが厳しすぎて社会問題化したり、あるいはお役人の天下り組織に化けてしまわぬよう、社会的監視を強める必要はあるとは思いますが。

あんまりこういう事態が野放しとなったままだと、加害者が逃げ得という風潮すら出てきかねませんね。

ましてや回収妨害など言語道断ですし、関連法も整備しなおす必要もあるのではないでしょうか。


退職までの「2年間の差」は、同業内転職と異業種転職の意識の差?

仕事で一人前になるのに何年かかる?―25歳と50歳で差

調査によれば、今の25歳が「一人前」になるまで、何年必要かと問われて「3年」と回答する人がもっとも多く、現在50歳の人に25年前のことを振り返ってもらうと「5年」と回答する人が多いとのことです。

この「2年間」の差は、時代背景や就職環境の違いもあるんでしょうけど、どちらかといえば「50歳の人」寄りのわが身の立場から言わせてもらえれば、「一人前」という言葉に対する世代的な感覚の違いがもたらしたものじゃないでしょうか?


「50歳の人」が転職という言葉を昔のイメージでたぐっていくと、「同業他社」への転職が、どちらかといえば最初に頭をよぎるんじゃないでしょうか。


新入社員で入った会社で身に着けた技術やスキルを、ステップアップのための土台というか武器として売り込むためには、最低5年くらいはかかるだろうと。

自分の頃ですら、他業種転職はまだまだメジャーではなかったような気がしますので。

転職前に自分の技量を先に値踏みしがちというか、その目処を内心ある程度はつけてから、転職に踏み切る傾向が強かったような気がします。


しかし今の人たちは、そもそも異業種転職をはじめから全面的に肯定しているというか当たり前と考えているので、前の会社で培った技術をベースにしたステップアップという発想が、そもそも昔にくらべて乏しいんじゃないでしょうか?

むしろ、この3年は「社会人としてのしきたり・ルール」を身につけるための期間、くらいの感覚が強いんじゃないかと。


かたや、最初の会社で培った技術がなんとか他所でも売り物としてつかえるようになることが「一人前」。

かたや、普遍的な社会人としてのルール、ビジネスマンとしての勘所を身につけることができるようになることが「一人前」。


この「一人前」という語に対する感覚の違いが、それを身につけるまでの年数の差・ズレとなる「2年」としてあらわれたのではないか…と思った次第です。


上場企業の社長のインサイダー取引事件って、もう起こらないと思ってた。

「ピンキー&ダイアン」展開、社長がインサイダー疑惑

今日、これだけコンプライアンスがうるさくいわれていて、インサイダー取引の検挙事例なんかも積み重なっている昨今ですから、せいぜい部長クラスとか、出入先の外部者とか、株券関係を扱う印刷業者とかしか、もうインサイダー取引は考えないものだと思っていましたが、油断してました。

一部上場企業の、しかも社長でしょ?

あまりにストレートすぎないか…と思って、この会社のプレスリリースを読んでみたんですが、「証券会社が大丈夫といったからやりました、証券会社が悪いんです…」と、どうも言いたいようですね。

言い訳としても、こういうのはあんまり賢くない気がしますが。

「念のため他の専門家にも確かめてみよう」とか、チラッとも思わなかったんでしょうか。

それに普通、一部上場企業の社長なんだから、弁護士とか財務担当の役員とか、これはインサイダーになってまずいとかなんとか進言する止め役が、必ずまわりに何人かはついてると思うんですけれど。

誰も「ひょっとしたら万一ということがあるから、危ないから」とか言って、待ったをかける人がいなかったことのほうが、すごい不思議です。

でも、2006年春頃からの話がこういうかたちで今頃でてくるのも、なんだか作為的ですし、不透明感がプンプンですね。

ま、一番上の社長にインサイダー取引まがいのことなんかやられちゃ、持株会かなんかでルールを守ってせっせと積み立てていたこの会社の社員が、さぞかし一番ガックリきたことでしょうし、当面は肩身の狭い状況に置かれそうですよね。

この会社の社長さん、インサイダーではないと抗弁する前に、社員に一言くらいは謝ったんでしょうか。

そっちの方が、なんだか気になりましたね。

 


25年後の超高齢化で、世の中の景色が、根本的に変わりそう。

世帯は「独り暮らし」が主流に=75歳以上、25年で2倍超−厚労省研究所推計

厚生労働省の機関がまとめた結果によれば、2030年には、一人暮らし世帯が全世帯の37%に達し、そのうち75歳以上は現在の2倍以上となるそうで。

25年後というと、生きていれば自分もほぼこの仲間入りしているはずなので、なんというか、ドヨーンとした気持ちになってしまいますね。

高齢者が一人でずっと家に閉じこもっているのが将来のごく平均的な姿ですよ…って言われているようで切ないです。

国としても、一人暮らしの高齢者が、そんなに増えると介護行政は、施設数が追いつかないから在宅介護中心でやらざるを得ないだろうし(その前に年金財源は大丈夫か?とも思いますが)、今すでに問題になっている「老老介護」すら、自分以外に誰か看てくれる人がいるだけ、まだましだった・・・と言うことにすらなりかねませんね。

孤独死がメディアの記事にまったく載らなくなるのが、当たり前の時代がいずれやってくるのでしょうかね。

私見ですけど、一人暮らしというのは、やっぱり健康で足腰がしっかりしている人のためのライフスタイルだと思うんですよ。

体のあちこちが悪くて、テレビだって長いこと見ていると疲れて、パソコンなんか細かい文字がキーボードを見る気もしない高齢者にとっては、誰か他の人とおしゃべりしたり食事したりするのが、生きることの中心になってくると思うので。

こうなると外を歩いたときなどのこの国の景色が、ホントに変わってしまうかもしれませんね。
すでに地方では、その兆候ははっきり出てきていますが…。

せめて25年たつまえに政治がある程度手を打って、お年寄りが家の中に閉じこもらないですむような社会的インフラが、今よりはもうすこしたくさん出来ていると、よいのですが。

…というより、他人事みたいにばくぜんと願ってるだけじゃなくて、やっぱり自分なりに高齢者福祉に関心をもって、コミットしていかなきゃいけないんだろうな。


1ドル100円突破。同じ通貨高でも、ずいぶん性格が違うような。

ドル12年ぶり100円割れ、ユーロは導入来の高値更新

ついに1ドル100円割れ。
ついこの間まで1ドル120円前後だったのが、夢のようです。

今回の場合、感覚的に、円高というよりは「ひどいドル安」のあおりをくっているような感じですもんね。

ま、同じことといっちゃえば、それまでですが…。

政府筋は、露骨に不快感を示すコメントを出しています。

そりゃそうでしょうね。最近まで、円安の心地よいぬるま湯につかっていたのが、いきなり熱湯の中に放り込まれたようなものですから。

またこれで、日本経済をけん引していた大手電機メーカーなどの業績悪化⇒経済全体がマイナス成長⇒株安⇒不況、といった流れに、なってしまうのでしょうか。

ただ、日本経済って、今や8割がサービス業で、国内でグルグルお金を回してるだけ、みたいな感じなんでしょう。
中国の食糧騒動でだんだん海外からの食品輸入も減ってきているようで、そういう特集を組んだ番組もよく見かけるようになりました。

そういう意味では食品の輸入コストが上昇しても、円高でひと息つけてる面は、確かにありますよね。
それを考えると、もし前のような円安に戻っちゃっても、それはそれで困るんじゃないの、大丈夫なの?と思います。

ユーロのように、「実力を伴った、経済成長を背景にした通貨高」という基本的な性格が背景にきちっとあれば、もうちょっと先行きを落ち着いてみていられるんでしょうけどね。

そういう意味では、円高とユーロ高、一口で同じ通貨高といっても、ずいぶんその性格が異なるものだなあ…というのが実感です。


がん情報をごく自然に共有する日本社会の成熟も、評価したい。

<立花隆さん>がん手術の手記を「文芸春秋」で発表

立花隆さんが、ぼうこうがん手術の手記を発表されたそうです。

少し前の逸見政孝さん、そして筑紫哲也さん、そのほか何人ものジャーナリストや著名人の方が、自らのがんを告知し、それを公の場に共有情報として提供し、メディアを通じて伝えられることによって、多くの人の励みになっています。

ジャーナリストとしての職業的使命感からか、自分の身体を提供してできるだけ客観的に情報を世間に知らしめようとする行為は、普通の人間にとってはなかなかできないことであり、その姿勢には素直に感銘を受けます。

こういうのはたとえれば、自分の腹部がきられるような手術の進行状況を、モニタで画面をみながら、人に解説していくようなものじゃないでしょうか。

がんにおかされていく自らの身体を、自身の恐怖感を押し殺しながらつとめて冷静に客観的な目をもって情報提供しようとするジャーナリストの方が増えていることは、やはりそのような情報をきちんと受け止めようとする社会の一人一人の存在を信じてこそ、その行為が最大限に意味をもってくるのだと思います。

想像ですが、これが50年も前ならば、自分の身体の中で進行するガンを、情報の受け手となる社会と共有して考えていこうとする発想は、ジャーナリストの中にもなかったんじゃないでしょうか。

どちらかというと、「私事で仕事ができなくなって、世間の皆様に申し訳ない」といった、自分のことと社会とを切り離す姿勢が、支配的じゃなかったかと思うのですが。

そのような時代は、まだ社会の側も、がん患者を客観的にひとつの対象としてみがちで、社会や自分とその思いを共有する感覚が、まだまだ無かったのではないでしょうか。

しかし、これだけ闘病の記録を社会と共有しようとする著名ジャーナリストが増えてきているということは、彼ら自身の気持ちももちろん尊いわけですが、それだけ日本の社会が精神的に成熟してきていることを示しているような気がしてなりません。

がんと闘う人たちの気持ちを、この日本に生きるひとたちがいくらかでも自分のこととして受け止め、社会とのかかわりをそこに見出して、自分なりに社会に問いかけをすることによって、なにがしかの進歩を願う気持ちを共有する。

そういった声なき声が、この何十年間かで少しずつ社会に定着してきているのだと考えたいです。


日本は先進国ですがさまざまな問題も抱えていて、連日メディアでそれらが報道され、この国の先行きは大丈夫かな、と不安になることも、おそらくは少なくありませんよね。

しかし、こういう確かな成熟の証を感じる瞬間もあって、こういった感情を共有できる素地がある今の日本は、やはりなかなか成熟した国であるのだなと、思うのです。

 


メタボのアンケート回答、その精度はかなり低いのでは。

40代男性が危険 6割以上がメタボを自覚

ネットアンケートで、回答者のほぼ半数が、「自分はメタボリックシンドロームか、その予備群だと思う」として、メタボを自覚しているという記事です。

メタボリックシンドロームって、ざっくり言えば「内臓脂肪型肥満を要因として、ひいては心臓病や高血圧、脳卒中などが引き起こされる状態」ということらしいですけど、ということは、回答者のほぼ半数はいずれ高血圧とか心臓病に自分がなるということを、懸念しているわけですか?

ホントに? ホントに半数近くの人が、メタボにより引き起こされるとされるそういう重い病気の発症を心配しているんでしょうか。

それに、「メタボ」と「メタボ予備軍」の違いって、自分なりに理解したうえで、回答されているんでしょうか。
私は、実はまったく不勉強で、この二つの違いがわからないんですよ。

それにメタボリックシンドローム自体、どうもいまいち定義がはっきりしないという話もあるようですし。

単なる高血圧ではなく、「メタボによって引き起こされる懸念のある」高血圧を皆さん心配されている、という意味になりますよね?

推測するに、ネットでポンと「あなたはメタボないし予備軍ですか?」と尋ねられたら、多少とも「太り気味だな…」と思っている人は、もうそれだけで、少なくとも自分は予備軍だと考えて「ハイ」とやってしまうんじゃないでしょうか。

つまり、「メタボ予備軍=太りすぎ」くらいに考えて回答している人がほとんどなんじゃないか?と個人的には思うんですけど、どうでしょう。

肥満とメタボ(予備軍)って、決してイコールじゃないですよね。

思うに、この調査が肥満についてのアンケートなら別にいいんですが、メタボについてということなら、回答者がはっきり自分がメタボ(ないし予備軍の)兆候に該当するというある程度の確証がもてるまでに、ちゃんとアンケートの設問を細かくして、回答前にガイドするべきだと思うのです。

ないしはアンケート開始前の導入で、メタボとはこういう症状の該当者をさす、メタボ予備軍はこういう状態の人を言う、とはっきりモノサシを置いてから、それにしたがって回答するように指示するべきだと思うんです。

そうすれば、「半数近くがメタボを自覚」という結果までは、たぶん出なかったんじゃないかと思う。

これは「半数近くが肥満傾向を自覚」なら、このアンケート結果は正しいのかもしれませんけどね。

ま、要するに、調査としては、やり方も結論もちょっとアバウトにすぎるんじゃないかな?という感じを持ったのですが。

こういう対象の定義が不明確なものに対しての調査とやらの結果が、メディアの見出しに乗って一人歩きしていくことで、メタボというものがよく理解されないままにどんどん広まってしまうのは、いかがなものかと思います。


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