| 2009年度卒者 |
Engineering Solution Company |
| 募集職種・分野 |
【専門職】
◇ 技術職 【エンジニアリング事業部】
(1)機械・電気エンジニア (2)電子・半導体エンジニア
(3)ソフトウェア開発エンジニア |
仕事内容 |
【専門職】
◇ 技術職 【エンジニアリング事業部】
(1)機構・筐体・構造設計、設計検証、解析、試作、試験、電気回路設計、試験
評価、電気制御など (2)アナログ回路設計、デジタル回路設計、LSI開発
デバイス開発、半導体プロセス開発、ICテストなど (3)Webアプリケーション
開発、自社システ ム開発、組込みソフト開発、ネットワークシステム構築など
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| 初任給 |
【正社員】
テクニカルマネージャー ：年俸 600万円以上 （毎月50万円以上）
グループマネージャー ：年俸 480万円以上 （毎月40万円以上）
リーダー ：月給 255,000円〜280,000円
メンバー ：月給 210,000円〜250,000円
※時間外等の超過勤務手当および通勤交通費は別途、全額支給 |
| 諸手当 |
職務担当手当、資格手当、地域手当、赴任手当、家族手当、役職手当、住宅手当
（家賃6割会社負担）資格補助手当、図書購入補助など |
| 昇給 |
年1回 （毎年5月実施） |
| 賞与 |
年2回 （実績：計4カ月分） ※マネージャーは年俸に含まれる |
| 休日・休暇 |
週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、夏季、特別休暇、慶弔、有給休暇 |
| 勤務時間 |
09：00 〜 17：45 ※プロジェクトにより多少異なる場合がございます。 |
| 勤務地 |
全国の各テクニカルセンターあるいは、大手メーカーの開発センター（共同開発） |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災、退職金制度、各種イベント、社員寮あり
（借上げ住宅：敷金礼金会社負担、引越し費用会社負担、毎月の家賃6割会社負担） |
提出書類
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履歴書（写真貼付）、職務経歴書 |
| 求める人物像 |
◇ヒューマンスキルを重視します！
一般的にヒューマンスキルとは、業務を円滑に進めるためのコミュニケーション
能力などを指しますが、スターワークスでは、自分のアイデアをカタチにしたい
あるいは将来は経営戦略にも関わりたい、マネジメントしたいなど向上心や夢を
語れる人を求めてます。
◇好奇心を求めます！
何をするにも、まずは興味を持つことが大切です。好き・嫌いで判断するのでは
なく
、貪欲に“知る”ことの大切さを分かっている方を求めます。日進月歩の
技術フィールドでは、どんな分野でも“知る”ことから始まります。 |
| 採用フロー |
■ エントリーをします。 |
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| ■ 一次選考 （人事部による個別面談、筆記試験） |
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| ■ 二次選考 （テクニカルマネージャーによる個別面談） |
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| ■ 内定 |
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| ■ 入社 |
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| ■ 配属部署の状況把握と、所属テクニカルセンター長との打合せ |
