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採用情報(営業/人事・採用職)

出会いを、組織の力へ。
あなたの情熱が、会社の未来を変える。

スターワークスグループは、2005年の創業以来、大手メーカーやIT企業と共に日本のものづくり・開発を支えてきました。現在では全国に5つの事業会社を展開し、数百社を超える顧客と、数多くのエンジニアの挑戦を支援しています。

その中心にあるのが「技術者派遣」というフィールド。
社会の人材ニーズがますます複雑化・高度化する中で、優秀なエンジニアを見出し、成長を後押しする営業・人事・採用の力こそ、私たちの原動力です。

今回、私たちは事業のさらなる拡大に向けて、全国11拠点で法人営業職および採用・人事職を募集します。技術の知識や業界経験がなくても構いません。
必要なのは、人と向き合い、社会に価値を生む仕事に本気で向き合う気持ちです。

お任せしたいのは、ただの営業・採用ではありません。
エンジニアの「可能性」を見抜き、顧客の「未来」を見据えた提案を行いながら、企業と人を成長させるキープレイヤーになること。
将来的には幹部候補として、事業づくり・組織づくりにも関わっていただけるステージをご用意しています。

営業職のイメージ写真
企業との架け橋である営業。
エンジニアをサポートする人事と協働して進めます。

営業職募集(法人ソリューション営業/拠点長候補)

“地域×技術”をマッチングする、ソリューション営業

【職務内容】

大手メーカー・IT企業向け、エンジニア派遣や開発支援の提案営業を担当頂きます。ニーズのヒアリングから提案、エンジニア配属後のフォローまでを一貫して担当頂く職務内容です。

■人材不足に悩む企業への提案営業
◎採用課題や求める人材のヒアリング
◎企業の求める条件に合う人材の紹介
◎アフターフォロー

■エンジニアへの提案
◎希望条件、志向、キャリアプランのヒアリング
◎プロジェクトとのマッチング、キャリア提案
◎企業/エンジニア双方への配属支援とフォロー

【入社後の流れ】

まずは電話でのアポイント取得や商談同行からスタート。市場調査や人材のニーズをもとにチームで戦略を立て、リストアップされた企業にアプローチを行います。
いただいたニーズに対し、社内のリソースを結集して最適な提案を行い、成約を目指します。成約した後には、他部門を含むその企業全体の技術ニーズを把握し、より深い関係性を目指して取引を拡大していきます。

【求める人物像】

●学歴 大学卒以上/営業経験をお持ちの方(年数・業界不問)
●年齢 40歳位まで(若年層の長期キャリア形成のため)
■普通自動車免許(AT限定可)必須

【こんなマインドの方は歓迎!】
◎頑張りや成果をしっかり評価・還元されたい
◎「営業だけ」でなく、組織作りにも挑戦したい
◎年功序列ではなく、成果の分だけ評価されたい
◎成長実感を通し、価値あるキャリアを築きたい
◎高い営業スキルを身につけたい

人事・採用職募集(エンジニア採用担当)

“技術者の未来”をつくる採用担当

【職務内容】

当社事業の根幹である、エンジニアの採用業務に関わる一連のプロセスを担当頂きます。
『誰でも良いので大量採用』ではなく、『志を共にしてくれる優秀なエンジニア』の採用を目標に、これまでの知見を活かし、ご活躍いただける方を求めています。

■エンジニア採用計画及び採用戦略策定業務
■エンジニア採用における市場調査/分析/方針策定業務
■年間の採用予算管理
■既存社員教育の企画、運営
■求人メディア選定(調査・分析)、求人作成、サイト運用~管理業務
■面接設定~実施~内定から入社承諾までのフォロー

<キャリアアップ>
ゆくゆくは人事制度・就業規則等の制度立案・設計・改定など、エンジニア採用に留まらない会社全体の人事に関わる業務や、チームメンバーのマネジメントもお任せする予定です。
人事としてワンランク上の業務を経験し、成長した先には、次期責任者候補としてのキャリアアップの道が開かれています。

<裁量権ある環境>
年齢やこれまでの経験に関わらず、社員の挑戦や工夫を尊重し、背中を押す風土があります。
既存のやり方にとらわれず、市場トレンドや競合他社の分析、エリアに合った求人の打ち出しの策定などに、あなたのアイデアを存分に活かしてください。

【求める人物像】

●学歴 大学卒以上/人事・採用経験をお持ちの方(年数・業界不問)
●年齢 40歳位まで(若年層の長期キャリア形成のため)
■普通自動車免許(AT限定可)必須

【こんなマインドの方は歓迎!】
・人事としてキャリアアップを目指したい方
・裁量権ある環境で能動的に活躍したい方
・地域密着で地元企業に役立つ仕事がしたい方

募集要項

営業・人事共通
勤務地

◎希望勤務地を考慮いたします。

エリア本社及びテクニカルセンター
東日本スターワークス/仙台本社、盛岡
関東スターワークス/横浜本社、さいたま新都心、高崎
スターワークス東海/名古屋本社、豊田、浜松
西日本スターワークス/福岡本社、大阪、神戸、広島

【交通手段】
仙台/JR「仙台駅」西口より徒歩1分
盛岡/JR「盛岡駅」より徒歩10分
横浜/JR「横浜駅」きた東口より徒歩3分
大宮/JR「さいたま新都心駅」より徒歩2分

群馬/JR「高崎駅」より徒歩1分
浜松/JR「浜松駅」より徒歩5分
名古屋/JR「名古屋駅」桜通口より徒歩10分
豊田/「豊田市駅」より徒歩3分

大阪/JR「大阪駅」中央南口より徒歩5分
神戸/JR「三ノ宮駅」より徒歩5分
広島/「立町電停」より徒歩1分
福岡/「博多駅」より徒歩5分

給与

営業職:月給35万円〜50万円(固定残業代・深夜手当含む)
※固定残業代は、残業の有無に関わらず月45時間分を月8万7,306円~12万4,723円支給。
※深夜手当は、深夜労働の有無に関わらず月5時間分を月1,940円~2,772円支給
※それぞれ上記時間を超過した場合は残業代・深夜手当を別途支給

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★充実の賞与制度
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◎成約1件ごとに、最大12万円のインセンティブを賞与として年2回支給します。
◎2024年支給実績:約50万円~300万円以上(半年毎の成果により変動)
※成約インセンティブは、企業規模・取引条件等の社内基準により成約ごとに金額を設定しています。

人事・採用職:年俸420万〜600万円
※固定残業代は、残業の有無に関わらず月45時間分を月8万5,365円~11万6,785万円支給。※深夜手当は、深夜労働の有無に関わらず月5時間分を月1,940円~2,538円支給※それぞれ上記時間を超過した場合は残業代・深夜手当を別途支給
※いずれも年齢・経験により決定
※給与には一定の固定時間外手当が含まれます。

勤務時間

9:00~17:45

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)※年に数回、祝日のある週は土曜出勤あり
祝日 、GW 、夏季 、年末年始 、有給休暇 、慶弔休暇 、結婚休暇 、その他特別休暇

待遇・福利厚生

昇給あり 、通勤手当 、社会保険完備 、超過手当 、役職手当 、退職金制度 、引越補助、社員寮あり 、資格取得支援

求人についてのお問い合わせは、以下お問い合わせフォーム
または、コールセンター(0120-43-3737)へお気兼ねなくご連絡ください。

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