人と企業を結ぶ採用・人事部門

ひとりひとりの想いに耳を傾け、あなたらしさを見つける採用チーム

スターワークスの採用・人事部門は、エンジニア一人ひとりの技術力・人間性・将来性を立体的に引き出す「ヒアリング力」を強みとしています。

「できるかどうか分からない。けれど、やらずに後悔したくない」
そんな思いで新しい領域に挑もうとする技術者に、私たちは真摯に向き合い、不安を希望に変えるキャリア支援を行っています。

01一度きりの技術者人生、自分らしく全うするために。

スターワークスでは、技術者の「やりたい」「挑戦したい」という想いを何より大切にし、これまで以上に力を発揮できるステージを用意しています。

業界・製品・工程ごとの知見を活かし、エンジニアの経験や志向に応じた応用・転用可能なキャリア提案を行う構想力、さらには3年後、5年後、そして10年後の技術トレンドを見据えた将来視点のあるキャリア設計力は、業界トップクラスを自負しています。

スターワークスの特長は、採用部門と営業部門が高い連携力で同期していること。
技術者の適性・志向と、顧客企業のニーズを深く理解した上で、ベストなマッチングとキャリアパスの提示を実現しています。

技術者の人生と、企業の未来。
そのどちらにとっても、より良い“機会”をつくることが私たちの使命です。

「技術で働く」を、一人ひとりにとっての“やりがい”と“誇り”へ。
スターワークスは、その第一歩を全力で支えます。